Сотрудники Aquaart Group знают компанию изнутри и лучше других понимают, какие специалисты смогут стать частью нашей команды. Именно поэтому в компании действует программа рекомендаций «Покупаем таланты».

Её цель — помочь талантливым кандидатам найти работу в Aquaart Group, а сотрудникам — принять участие в развитии команды, рекомендуя друзей, знакомых и коллег на открытые вакансии.

Все актуальные вакансии публикуются на сайте Aquaart Group и регулярно обновляются. После успешного трудоустройства и прохождения испытательного срока рекомендованным кандидатом сотрудник получает бонус в рамках программы.

Мы также поддерживаем внутреннюю мобильность и рассматриваем сотрудников компании на ряд открытых позиций. Такой подход позволяет развивать профессиональный потенциал команды и открывать новые возможности для карьерного роста внутри Aquaart Group.

Мы убеждены, что сильную команду создают люди. И именно рекомендации сотрудников помогают находить профессионалов, которые разделяют ценности компании и готовы вместе создавать экстраординарные решения.

Aquaart Group развивает программу рекомендаций «Покупаем таланты»